De interim directeur of interim bedrijfsleider van Patagonia is een echte doortastende, analytisch ingestelde verbeteraar, die het functioneren van een organisatie snel doorgrond en deze stap voor stap zal veranderen.

 

De essentie van uw organisatie is klanten te bedienen en daaraan is alles ondergeschikt. Het opsporen van weerstanden, misstanden, structurele fouten of verkwistingen is hun dagelijks werk, want hierdoor dalen de kosten en worden de klanten weer beter bediend.

 

Als interim directeur of bedrijfsleider gaan we als volgt te werk:

 

Omdat we begrijpen hoe complexe systemen werken (organisaties zijn complexe systemen), hoe processen kunnen vastlopen of kunnen doorschieten, zijn we ook in staat alle activiteiten om te zetten naar waardevermeerdering. Dat motiveert en haalt een organisatie uit hun vaak actiegerichte mentaliteit en zorgt voor betere financiële resultaten en het verbeteren van het rendement.

 

Onze interim directeuren en bedrijfsleiders hebben hun ervaring opgedaan in de praktijk. Het zijn operationele mensen en niet van oorsprong financiële mensen. Immers het constateren dat een organisatie in de rode cijfers zit, is niet zo moeilijk. Daar heeft u uw accountant voor. Constateren dat dit wellicht wordt veroorzaakt door te hoge voorraden, te lage verkoop, teveel openstaande debiteuren, of te hoge kosten, is ook niet zo heel moeilijk. De vraag op welke manier te veranderen in de bedrijfsvoering en waar te beginnen, dat is ons vak. Dat is nodig om het rendement te verbeteren. Dat kunnen onze directeuren: Planmatig, systematisch en altijd in samenwerking met mensen.