Referentie De Groot & Visser

Deze grote productie onderneming van ramen en kozijnen had enige tijd geleden te maken met een directiewisseling, waarmee een nieuw tijdperk werd ingeluid. De Groot & Visser is een prachtig bedrijf, financieel gezond, dat mooie ambities had en zocht naar nieuwe wegen voor management en uitvoering.

De directie van De Groot & Visser heeft enorm veel lef getoond, door stap voor stap te afscheid te nemen met traditionele stijlen en gebruiken; de cultuur uit het verleden. Een voorbeeld in organisatieverandering, hetgeen leidde tot herzien van processen en het loslaten van het denken in afdelingen.

Resultaat:

Samen met alle medewerkers van De Groot & Visser is gerealiseerd, dat de productie werd verbeterd. Er werd onder andere gewerkt met Lean technieken. Ook kanban werd ingevoerd en hierdoor is in de productie de doorlooptijd met 15 dagen verkort, om maar een voorbeeld te noemen. Ook tussenvoorraden en productiefouten werden sterk verminderd.

Een mooi voorbeeld van leiderschap met lef en de wil om altijd maar weer te verbeteren. Een bedrijf met een voorbeeldfunctie.

De Groot & Visser, de heer A. (Arjan) de Groot en mevrouw A. (Anita) de Groot
Directeur

Heeft u vragen over het bovenstaande voorbeeld of wilt u meer referenties of praktijkvoorbeelden ontvangen, vul hieronder dan uw gegevens in of bel ons 088-3366666.