Referentie Bureau BM

Op het moment van kennismaking, was deze onderneming in zwaar weer terecht gekomen. Ondanks alle inspanningen en enthousiasme was men op dat moment teruggezakt tot een bureau met te weinig onderscheidend vermogen.

Na een aantal verkennende gesprekken werd besloten om de Kaizen filosofie te gebruiken. Processen werden herontworpen (process redesign), de output werd gemeten, verantwoordelijkheden en proceseigenaren wijzigden, eigenaarschap op de werkvloer ontstond en een heel nieuwe manier van denken werd eigen gemaakt. Niet meer in afdelingen, maar in flow, in processen.

Resultaat:

Met de invoering van deze techniek in de organisatie van Bureau BM, is het gelukt dit bedrijf weer koploper in de markt te maken. Ze zijn nu één van de meest innovatieve reclamebureaus en kerngezond! Grote complimenten aan de directeur, die zijn visie kon verwoorden en zich 100% inzette om de gestelde doelen te halen en ook elke dag stevig vasthield aan zijn ambitie. Grote complimenten ook aan de medewerkers die de voor hen onbekende technieken moesten adopteren en hun manier van werken onder de loep moesten leggen. Uiteindelijk is er een winnend team ontstaan!

Bureau BM - de heer Bert de Winter
Directeur

Heeft u vragen over het bovenstaande voorbeeld of wilt u meer referenties of praktijkvoorbeelden ontvangen, vul hieronder dan uw gegevens in of bel ons 088-3366666.