Ga direct naar de inhoud.

six sigma yellow belt
Hoe betrokken zijn uw medewerkers?

Six Sigma Yellow Belt is deelnemer aan het verbeterteam

De professionals in de uitvoering werken als het goed is regelmatig mee aan verbeterprojecten. De leer van verbetermanagement en verandertrajecten geeft aan dat verbeterteams een significant aantal operators als deelnemers heeft. Zonder de praktische intelligentie van deze professionals slagen verbeterteams niet. Het is daarom noodzakelijke medewerkers op te leiden in de betekenis en toepassing van kwaliteitsmanagementtechnieken. Dat adagium stamt al uit de tijd van Deming en Juran. Leid medewerkers continu op!

Het zijn daarom twee stappen: Medewerkers opleiding en verbetertechnieken en ze opleiden in de methode Six Sigma. Beide is goed en nodig. Zelfs als uw organisatie de methode Six Sigma niet heeft omarmd, de verbetertechnieken moet bij operators toch bekend zijn.

Train medewerkers in verbeter- en beheerstechnieken

Medewerkers moeten leren grafieken te lezen, specificaties te begrijpen, regelkaarten te lezen, et cetera. Dit zal uw organisatie zeer ten goede komen. Veel meer dan het kost om de medewerkers op te leiden.

De tot Yellow Belt opgeleide medewerker, is iemand die een aantal basistechnieken heeft geleerd, als ook een aantal spelregels, die gelden voor de samenwerking in verbeterteams. Als in het team Six Sigma wordt toepast, moeten de leden wel de taal kennen, de stappen en een aantal basistechnieken. Anders is de vertraging te groot. Een verbeterteam moet vlot kunnen werken.

De Yellow Belt professional is in staat met een Six Sigma verbeterteam mee te werken. Hij of zij hoeft zo'n team niet te kunnen leiden. Daarom is deelname aan de Team Training Six Sigma interessant. Daarbij worden Green en Yellow Belts tegelijkertijd opgeleid in uw eigen organisatie. We vormen een team van uw collega's en doorlopen Six Sigma, terwijl aan een echt probleem wordt gewerkt. Zo komt de methode tot leven.

De voorzitter is een van onze trainers, die uw mensen begeleidt en opleidt in technieken, maar ook in groepsdynamiek, samenwerking en communicatie. Six Sigma is echt een methode om in de praktijk te leren. Pas dan ervaren de deelnemers het effect van de methode en het enthousiasme dat ontstaat in een groep samenwerkende specialisten.

Wilt u meer weten over de Team Training Six Sigma? Vul onderstaande contactformulier in. Heeft u vragen over Six Sigma Yellow Belt? Bel ons via 088 33 666 66 of een e-mail sturen naar info@patagonia-bv.com.

Gegevens invullen voor vragen en informatie

Unieke aanpak Six Sigma:

  • Samenwerken op de werkvloer
  • Oorspronkelijke methode toegepast
  • Begeleiding van het management
  • Aansprekende resultaten
  • Technieken gratis beschikbaar
×
Patagonia B.V. maakt gebruik van cookies. Bij gebruik van onze website gaat u ermee akkoord dat we deze cookies plaatsen en daarmee gegevens verzamelen. Op deze manier krijgen we een goed beeld van u als bezoeker en kunnen we u een optimale gebruikerservaring bieden. Als u geen cookies wilt, kunt u deze website niet gebruiken. Lees meer over cookies