Cases Lerende Organisatie
Hieronder staan voorbeelden van projecten, zoals we die hebben uitgevoerd bij onze klanten. De cases zijn leerzaam en interessant, maar kunnen meestal niet worden gekopieerd voor een andere organisatie. Het is telkens maatwerk. De beschrijvingen bevatten geen namen, omdat we vertrouwelijk omgaan met de gegevens van onze klanten. Integriteit is een belangrijke waarde. U kunt natuurlijk wel bij ons navragen over de cases.
Continu leren en verbeteren
Voor een lerende organisatie zijn informatie en een goed team nodig. Het gaat om medewerkers, die informatie interessant vinden en er wat mee willen doen. De lerende organisatie begint met de ontwikkeling van teams en een managementsysteem dat informatie genereert. In deze case wordt een organisatie besproken waarin een cultuur van leren en verbeteren is ontwikkeld.