Hoe we helpen
Managementcoaching
Coaching van directie, management en teamleiders op leiderschap, communicatie en de eigen rol in verbetering.
Wanneer dit past
- Leidinggevenden sturen verschillend aan
- Verbeteringen stranden op gedrag in plaats van op techniek
- Het managementteam moet als team gaan sturen
Wat je krijgt
- Coaching van directie en managementteam
- Individuele coaching van managers en teamleiders
- Ontwikkeling van een gedeelde leiderschapsstandaard
Periodieke coaching naast het dagelijks werk, meestal gecombineerd met een verbeter- of implementatietraject.
Welk probleem
Vraagstukken waarvoor we dit inzetten
De dienst is het middel; de vraag is wat er in de organisatie beter moet.
Bewijs
Trajecten met deze dienst
Leiderschap en communicatie meetbaar maken over vestigingen heen
Uitdaging: Directie en management van meerdere vestigingen moesten eenduidiger leiden en communiceren.
Bekijk de caseVisie en missie vertaald naar strategische uitvoering
Uitdaging: De organisatie wilde richting kiezen en die richting ook daadwerkelijk laten landen bij het management.
Bekijk de caseWie het doet
Consultants
Salwa Elmasry
Leiderschap en cultuurverandering
Traint managers en teamleiders in hun rol en begeleidt de beweging naar een efficiënte, lerende organisatie.
Adrienne Tegelaar
Leiderschap, cultuurverandering en interne audit
Voert interne audits uit en begeleidt organisaties bij het implementeren van een leiderschapsstijl die de cultuur richting een lerende organisatie beweegt.
Jeroen Verberk
Strategie en organisatieontwikkeling
Maakt missie, visie en strategie leidend in de hele organisatie en vertaalt het business plan naar Operational Excellence in de praktijk.
Past dit bij jullie situatie?
In een eerste gesprek bepalen we of deze vorm logisch is, of dat een andere stap meer oplevert.